Tại 3 ngày Huấn luyện Xây Dựng VĂN HOÁ GẮN KẾT đội nhóm, chúng ta sẽ đồng hành cùng nhau để Phân Tích và TẠO KẾ HOẠCH GẮN KẾT dành cho Đội nhóm của Bạn dựa trên 6 yếu tố của NGUYÊN LÝ CỐT LÕI TRONG Xây Dựng VĂN HOÁ GẮN KẾT ĐỘI NHÓM.
NIỀM TIN: Nếu niềm tin không đủ mạnh mẽ, thì những rào cản tâm lý sẽ là yếu tố cản trở sự thành công của Bạn.
+ Niềm tin vào bản thân, vào đồng đội, về công ty, về sản phẩm, về thị trường: Bạn cần củng cố niềm tin nào?
GIÁ TRỊ: để có sự vững tâm và thu hút những đồng đội phù hợp, Bạn cần hiểu rất rõ giá trị trong chính công việc Bạn đang làm.
+ Giá trị cá nhân của Bạn là gì?
+ Điều gì tạo nên niềm tự hào về đội nhóm của Bạn?
SUY NGHĨ: Suy nghĩ tiêu cực về những điều xảy ra sẽ khiến Bạn bế tắc trong việc tìm giải pháp và ngược lại.
+ Giúp Bạn chuyển hoá góc nhìn cá nhân về các thành viên trong đội nhóm.
+ Nâng cao năng lực xử lý những sự kiện bất như ý xảy đến với Bạn
+ Hình thành hình mẫu về 1 đội nhóm gắn kết từ góc nhìn của Bạn.
CẢM XÚC:
Nhìn nhận, chiêm nghiệm và chuyển hoá cảm xúc tiêu cực thành tích cực.
LỜI NÓI:
+ Tạo văn hoá biết ơn, ghi nhận, sẵn sàng chia sẻ cùng nhau.
HÀNH ĐỘNG:
+ Sẵn sàng đồng hành, san sẻ, hỗ trợ nhau.
+ Cách tạo động lực và năng lượng hành động mạnh mẽ hành động vì mục tiêu chung.